稻盛和夫:很多人之所以又忙又窮,問題不在於他們沒有付出,而在於他們的忙沒有反省。learn from your mistakes.
一個人真正可怕的,不是暫時賺不到錢,而是每天都很辛苦,卻從來不知道自己為什麼沒有進步。 稻盛和夫曾反覆提醒人,今天做錯的事,今天就要誠實面對,明天要帶著改進繼續往前走。 這句話,幾乎貫穿了他的一生,也解釋了為什麼一個起點並不高的年輕人,最後能成為日本商界最受尊敬的人物之一。 稻盛和夫年輕時並沒有拿到一手好牌,沒有顯赫背景,也沒有名校光環,最初進入的還是一家問題重重的陶瓷企業。 那家公司經營困難,工資發放不穩定,內部矛盾不斷,連附近店鋪老闆聽說他在那裡上班,都替他感到沒前途。 同一批進去的年輕人,幾乎天天聚在一起抱怨,覺得公司爛、領導差、環境糟,自己只是倒黴。 剛開始,稻盛和夫也不是天生清醒的人,他一樣會不滿,也會跟著別人發牢騷。 直到有一次被哥哥狠狠罵醒,他才開始意識到,自己一直把問題推給外界,卻從來沒有認真問過:我到底有沒有把眼前這份工作做到極致。 從那以後,他不再把時間浪費在抱怨上,而是把生活用品搬進實驗室,把自己徹底扔進研究裡。 一個人的命運,往往就是從態度轉變的那一刻開始悄悄拐彎。 當別人還在計算自己吃了多少虧時,稻盛和夫已經開始通宵做實驗、查資料、反覆驗證,慢慢在無機材料研究上做出成績。 他後來能創立京瓷,能帶出一套獨特的經營哲學,最早的種子,其實就是從「不再抱怨,先修正自己」開始的。 很多人之所以又忙又窮,問題不在於他們沒有付出,而在於他們的忙沒有反省。 白天應付工作,晚上抱怨命運,第二天繼續用同樣的狀態重複同樣的錯誤,看起來很累,實際上只是在原地打轉。 如果一個人從來不檢查自己的態度,只會把低效、敷衍和拖延包裝成辛苦,那再忙也很難換來真正的回報。 稻盛和夫最厲害的地方,不只是肯吃苦,而是他會不斷追問自己:我是不是還有更好的做法。 京瓷創業初期,他既懂技術,又衝在最前面,什麼事都想親自抓,短時間內確實能解決問題。 可公司越做越大,他發現自己越來越累,下屬卻始終長不起來,這才意識到,自己不能永遠做一個最能幹的員工,而必須學會成為真正的管理者。 於是,他開始調整工作方式,從「我來做」變成「我教會別人做」。 後來企業規模繼續擴大,他又開始反思傳統管理方式太粗,很多環節賺不賺錢、效率高不高,都不能及時看清楚。 正是在這種不斷檢討中,他摸索出阿米巴經營,把龐大的組織拆成一個個能獨立核算的小單元,讓每個人都更清楚自己的責任。 人最容易犯的錯,就是用過去成功過的方法,...